Baromètre 2025 - 2026

Bonjour, Nous vous remercions d’accepter de répondre à cette enquête menée, cette année, conjointement par le Synofdes et Hexopée. En y participant, vous nous permettez de construire un plaidoyer pour obtenir les soutiens nécessaires à vos missions et porter la parole de vos structures auprès des pouvoirs publics et des institutions. L’enquête est anonyme. Si une question vous pose une difficulté, vous pouvez librement passer à la suivante ou nous contacter : mnaud@synofdes.org Cette enquête est réalisée en partenariat avec l’association Recherches & Solidarités, spécialisée depuis 15 ans sur le secteur associatif. Le Synofdes vous remercie par avance pour votre participation.

Cette enquête est menée dans le respect des lois et réglementations en vigueur actualisées au 25 mai 2018.

Où en est votre structure ?

1) Votre structure a-t-elle maintenu son volume d'activités entre 2024 et 2025 ?

... a) Oui, sans grand changement b) Oui, en les adaptant c) Oui, et elle a proposé d’autres activités d) Non, elle a été contrainte de réduire ou suspendre certaines activités

2) Pouvez-vous indiquer approximativement de quelle manière s’exécute votre budget prévisionnel 2025 ?

Nettement inférieur aux prévisions Sensiblement conforme aux prévisions Nettement supérieur aux prévisions Total des ressources / produits Total des dépenses / charges - Dont part charges liées à l'énergie - Dont part charges en personnel Évolution des fonds propres

3) Au regard des informations dont vous disposez, et à grands traits, comment prévoyez-vous le résultat de votre année 2025 ?

... a) Sensiblement à l’équilibre b) Avec un certain excédent c) Avec un déficit acceptable d) Avec un déficit qui pourrait dépasser 10% des produits e) Un dépôt de bilan, à court ou moyen terme, n’est pas exclu

4) Votre structure est-elle impactée par les restrictions budgétaires subies par le secteur de la formation professionnelle et l'apprentissage ?

... a) Oui de façon significative (+ 30% de votre chiffre d’affaires prévisionnel) b) Oui, plutôt modérée (+ 10% de votre chiffre d’affaires prévisionnel) c) Non, pas vraiment d) Non pas du tout

5) Selon vous, quels sont les financements les plus affectés par ces mesures budgétaires ?

... a) OPCO b) Régions c) France Travail d) AGEFIPH e) OFII f) Autres

6) Selon vous, quels sont les publics les plus impactés ?

... a) Salariés b) Demandeurs d’emploi c) Migrants/demandeurs d’asile d) Autres

7) Les subventions et/ou le niveau de prestations de la part de vos partenaires, annoncés pour l'année 2025, sont-ils maintenus en totalité ?

... a) Oui b) Non

8) Quels sont les leviers qui vous permettraient de compenser une baisse de financement à l'échelle de votre structure pour 2026 ? Plusieurs réponses possibles

a) Renégociation des marchés b) Hausse des tarifs de vos prestations c) Annulation ou réduction du volume d’activités d) Développement de nouvelles activités e) Réduction de la masse salariale (PSE, licenciements...) f) Consolidation avec d’autres OF

9) Combien de mois d'exploitation sont couverts par votre trésorerie aujourd'hui ?

... a) Plus de 6 mois b) Entre 3 et 6 mois c) Moins de 3 mois d) Aucun

10) Quel est l'encours des emprunts de votre structure (CRD), exprimé en pourcentage de votre budget annuel ?

... a) Plus de 50% b) Entre 30% et 50% c) Entre 10% et 30% d) Moins de 10% e) Pas d’emprunt en cours

11) Avez-vous renoncé à des investissements prévus en 2025 ?

... a) Oui, et ils étaient essentiels pour notre structure b) Oui, et nous avons pu les reporter sans conséquence grave pour notre structure c) Non

12) Avez-vous dû procéder à une réduction de la masse salariale en 2025 ?

... a) Oui b) Non

12.A) Si oui, pour quel volume approximativement (exprimé en ETP) :

12.B) Comment avez-vous procédé à cette réduction ? Plusieurs réponses possibles

a) Nous avons licencié pour motif économique b) Nous n’avons pas remplacé certains départs temporaires (maladie, maternité) c) Nous n’avons pas remplacé certains départs définitifs (retraite, démission, fin de CDD, fin d’apprentissage) d) Nous avons retardé des recrutements pourtant nécessaires

Vos problématiques actuelles en matière d'emploi et de ressources humaines

Cette thématique a pour objet de mieux comprendre les difficultés que peuvent rencontrer les organismes de formation en matière d’emploi et de ressources humaines. Les questions portent d’abord sur la nature de ces difficultés, avant d’examiner plus en détail celles liées au recrutement : les postes concernés, les causes identifiées et les solutions mises en œuvre.

13) Quelles sont aujourd'hui vos principales difficultés en matière d'emploi et de ressources humaines ? Plusieurs réponses possibles

a) Difficultés de recrutement sur certains profils b) Difficultés à fidéliser les salariés c) Besoin de formations ou de montée en compétences d) Réglementation et charge administrative liées à la gestion RH e) Manque de moyens financiers pour maintenir les effectifs f) Autre(s) difficulté(s) g) Nous ne rencontrons pas vraiment de difficultés en la matière

13bis - Vous pouvez préciser d'autre(s) difficulté(s) :

13.A) Quels types de postes ont été les plus difficiles à pourvoir au cours des 12 derniers mois ? Plusieurs réponses possibles

a) Formateurs b) Fonctions de coordination (projets, équipes, services) c) Communication d) Fonctions administratives (accueil, comptabilité, secrétariat) e) Autres

13.A.bis) Autres types de postes difficiles à pourvoir ces 12 derniers mois :

13.B) Au cours des 12 derniers mois, vos difficultés de recrutement (hors saison estivale) ont-elles contraint votre structure à revoir ou annuler certaines activités ?

... a) Oui, et cela a eu un impact majeur sur notre offre b) Oui, mais avec des adaptations mineures c) Non, nous avons pu maintenir nos activités malgré les difficultés a) Oui, et cela a eu un impact majeur sur notre offreb) Oui, mais avec des adaptations mineuresc) Non, nous avons pu maintenir nos activités malgré les difficultés

13.C) Les facteurs suivants sont-ils à l’origine de vos difficultés de recrutement ?

Oui tout à fait Oui plutôt Non pas vraiment Non pas du tout Je ne sais pas Le manque de candidats sur certains postes Les rémunérations proposées L'organisation du temps de travail (jours, horaires) Le manque de formation ou de qualification des candidats Les perspectives d'évolution limitées au sein de la structure Les difficultés de mobilité ou de logement pour les candidats L'engagement demandé (adéquation avec les valeurs et/ou les missions de la structure)

13.D) Avez-vous mis en place des actions spécifiques pour répondre à ces difficultés de recrutement ? Si oui, lesquelles ? Plusieurs réponses possibles

a) Une amélioration des rémunérations ou des avantages sociaux b) Un meilleur accompagnement des candidats ou des nouvelles recrues c) Des formations internes pour les nouvelles recrues d) Des horaires de travail plus flexibles e) Des campagnes de communication ciblées (réseaux sociaux, salons, etc.) f) Des collaborations avec d’autres structures pour mutualiser les recrutements g) Une réorganisation de la gestion RH (fiches de postes, suivi des entretiens, dialogue régulier avec les salariés...) h) Autre(s) i) Nous n’avons pas mis en place d’actions spécifiques

13.D.bis) Autre(s) action(s) mise(s) en place :

Questions finales

14) Appliquez-vous la convention collective nationale des organismes de formation (IDCC 1516) ?

... a) Oui b) Non

14.A) Pouvez-vous préciser la convention collective à laquelle vos salariés sont rattachés ?

15) Dans quelle région se situe le siège social de votre organisme de formation ?

... a) Auvergne-Rhône-Alpes b) Bourgogne-Franche-Comté c) Bretagne d) Centre-Val de Loire e) Corse f) Grand Est g) Hauts-de-France h) Ile-de-France i) Normandie j) Nouvelle-Aquitaine k) Occitanie l) Pays de la Loire m) Provence-Alpes-Côte d’Azur n) Guadeloupe o) Martinique p) Réunion q) Guyane r) Mayotte s) Autres collectivités ou territoires d’outre-mer

16) Quelle est la taille de votre structure (exprimée en ETP) ?

... a) 1 à 10 ETP b) 11 à 49 ETP c) 50 à 299 ETP d) 300 ETP et plus

17) Êtes-vous également adhérent à Hexopée ?

... a) Oui b) Non

18) Si vous le souhaitez, vous pouvez indiquer votre adresse Internet, et vous recevrez ainsi personnellement les principaux résultats de cette enquête. Naturellement, pour protéger votre anonymat, cette adresse sera systématiquement séparée de vos réponses.