Quels sont les freins et les leviers à l'engagement bénévole dans les associations ? Le Mouvement Associatif Hauts-de-France (LMA HdF) lance une grande enquête à l’échelle régionale à destination des associations. Cette enquête est portée par l'Observatoire Régional de la Vie Associative Hauts-de-France (ORVA HdF), avec l'appui de la DRAJES Hauts-de-France. Notre objectif : mieux comprendre notre territoire en matière d'engagement bénévole pour agir concrètement et le favoriser. Merci de répondre à ce questionnaire : temps de réponse moyen 10 min Votre avis compte !

RGPD

Cette enquête est réalisée dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Les réponses seront traitées de manière strictement confidentielle et anonyme. L'utilisation des résultats est limitée au besoin de la mission et de son rapport. Conformément à la règlementation applicable, les répondants disposent d'un droit d'accès, de rectification, de suppression ou de limitation du traitement de leurs réponses. Ces droits peuvent être exercés par courriel à l'adresse info@orva.fr

Acceptez-vous les conditions ci-dessus ?

Oui Non

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I. Profil de votre association

Quel est le nom de votre association ?

Quel est l'âge de votre association ?

an(s)  Minimum : 0 Maximum : 9999

Quel est le code postal du siège de votre association ?

Quel est le nom de la commune où se situe le siège de votre association ?

Quel est le numéro SIRET du siège de votre association ?

(14 chiffres) - Facultatif

Votre association intervient principalement à l'échelle :

Internationale De l'intercommunalité et/ou de plusieurs communes Nationale D'une commune Régionale D'un quartier Départementale

Votre association intervient-elle en quartier prioritaire ?

Oui Non

Quel est le secteur d'activité principal de votre association ?

Action caritative et humanitaire (associations actives en direction de toutes les personnes en difficulté, en situation de rupture, au niveau national ou international…) Action sociale (établissements sociaux ou médico-sociaux, accueil des personnes en situation de handicap, centre social, aide familiale à domicile, garde d’enfants, soutien aux personnes âgées (maisons de retraite, foyers logements, aide – ménagère), soutien aux jeunes ou adolescents (prévention spécialisée, foyers jeunes travailleurs...) Santé (établissements de type hospitalier, centres de santé, associations de soins à domicile, don de sang, prévention de maladie, association de personnes malades, secourisme...) Défense des droits et des causes (associations civiques, de défense des droits de l'Homme, de défense d’une cause, de défense des minorités, lutte contre les discriminations, défense des animaux, groupement de salariés à caractère syndicats...) Loisirs (équipements de type socioculturel, associations de tourisme social, camps ou colonies de vacances, mouvements de jeunesse, clubs de loisirs, accueils de loisirs, comités des fêtes...) Éducation, formation, insertion (établissements d’enseignement initial, centres de formation permanente, cantines et garderies périscolaire, associations de parents d'élèves, associations d'enseignants et élèves, recherche, associations intermédiaires, insertion et aide aux chômeurs...) Sport (clubs sportifs, clubs omnisports, handisport, chasse et pêche...) Culture (Musées, cinémas, bibliothèques et médiathèques, salles de spectacles, organisation de spectacles vivants, préservation du patrimoine culturel, petits clubs culturels, compagnies artistiques, écoles de musique ou de danse...) Défenses des intérêts économiques (groupements professionnels, mise en commun ou gestion d’activité marchande, associations de consommateurs, groupement de salariés à caractère syndical…) Vie et développement local (services aux associations, agences de développement local, aide à la création d’activité économique, promotion du tourisme et la vie locale, associations de quartier, d’habitants…) Environnement (Associations de défense du cadre de vie, de défense de l’environnement et de connaissance du patrimoine naturel...)

Votre association est-elle membre d'un ou plusieurs réseaux ?

Oui Non

Si oui, merci de préciser lesquels :

Votre association emploie-t-elle des salariés ?

Oui Non

Si oui, merci de préciser le nombre de salariés :

salarié(es)  Minimum : 0 Maximum : 9999

Quel est le montant de votre budget annuel en 2021 ?

Moins de 1 000 € 1 000 à 9 999 € 10 000 à 49 999 € 50 000 à 199 999 € 200 000 à 500 000 € 500 000 à 1 000 000 € 1 000 000 € à 2 000 000 € Plus de 2 000 000 €

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II. Caractérisation du bénévolat dans votre association

Quand on évoque le bénévolat dans votre association, quels sont parmi ces mots, ceux qui semblent le plus résonner avec expérience : (quatre réponses maximum)

Responsabilité Convivialité Changement Engagement Renouvellement Mixité Valeurs Vieillissement Chronophage Solidarité Diriger Ressource Réponses possibles : 4

Estimation du nombre de bénévoles engagés dans votre association :

bénévole(s)  Minimum : 0 Maximum : 1e+59

Sur une échelle de 1 à 5, concernant la prise de décision dans votre association, considérez-vous qu'elle est :

Individuelle Collective

Concernant les instances de votre association, pour la prise de décision, il s'agit :

D'une forme classique (Un conseil d'administration et un bureau composé d'un Président, Secrétaire, Trésorier etc.) D'une forme collective (Prise de décision collégiale, présidence tournante etc.)

Pouvez-vous préciser le profil des dirigeants bénévoles de l’association ?

Age Genre CSP (avant la retraite si retraité) Profil avant prise de poste au Bureau Président  ans  Choisir dans la liste Masculin Féminin Choisir dans la liste Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Choisir dans la liste Auparavant membre de l'association Auparavant usager de l'association Auparavant extérieur à l'association Co-président (si existant) ou Vice-Président  ans  Choisir dans la liste Masculin Féminin Choisir dans la liste Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Choisir dans la liste Auparavant membre de l'association Auparavant usager de l'association Auparavant extérieur à l'association Trésorier  ans  Choisir dans la liste Masculin Féminin Choisir dans la liste Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Choisir dans la liste Auparavant membre de l'association Auparavant usager de l'association Auparavant extérieur à l'association Secrétaire  ans  Choisir dans la liste Masculin Féminin Choisir dans la liste Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Choisir dans la liste Auparavant membre de l'association Auparavant usager de l'association Auparavant extérieur à l'association

Comment qualifieriez-vous le bénévolat dans votre association ?

Tout à fait d'accord D'accord Pas d'accord Pas du tout d'accord Sans opinion Les bénévoles de mon association sont plutôt jeunes Le bénévolat dans mon association est mixte socialement Le bénévolat dans mon association est paritaire entre femmes et hommes Les bénévoles sont souvent d'anciens usagers de l'association Les bénévoles s'engagent de manière régulière

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III. Freins et levier à l'engagement bénévole

Eprouvez-vous des difficultés à recruter de nouveaux bénévoles de gouvernance ?

Oui Non

Eprouvez-vous des difficultés à recruter de nouveaux bénévoles de terrain ?

Oui Non

Pour vous, les principaux freins à l'engagement bénévole dans votre association sont :

Tout à fait d'accord D'accord Pas d'accord Pas du tout d'accord Sans opinion Le manque d'équipements pour réaliser les actions (salles, lieux de rencontre, matériel etc.) Le manque de moyens financiers Le manque de temps L'engagement de court terme et la nécessité de renouveler régulièrement les effectifs Les difficultés de mobilité sur votre territoire Les frais engagés (ex : frais de déplacement) Le manque de visibilité de votre association Le manque de résultats concrets Le manque de reconnaissance ressentit par les bénévoles Une difficulté à définir clairement les objectifs et les tâches La complexité des missions La peur de faire le premier pas L'attitude "consommatrice" de certains usagers L'âge des personnes engagées Le manque de convivialité La concurrence avec d'autres engagements associatifs

Autre :

Pour vous, les principaux freins au passage des bénévoles dans la gouvernance de votre association sont :

Tout à fait d'accord D'accord Pas d'accord Pas du tout d'accord Sans opinion Le manque de formation La trop grande technicité des actions et problématiques L'éloignement avec le terrain, les actions concrètes de l'association La peur des responsabilités L'aspect chronophage de certaines tâches administratives La crainte d'assurer la fonction d'employeur La lassitude La crainte de ne pas pouvoir mettre fin à l'engagement de gouvernance Le manque de démocratie associative dans les prises de décision La concurrence avec d'autres engagements associatifs

Autre :

Avez-vous mis en place des actions spécifiques visant à encourager le bénévolat dans votre association ?

Oui, nous mettons en place des actions Non, mais cela nous intéresse C'est en cours de réflexion Non, cela ne nous intéresse pas

La mise en place de cette/ces action(s) a-t-elle eu un impact positif ?

Oui Non Ne sait pas

Parmi les actions suivantes, lesquelles vous semblent les plus pertinentes pour favoriser l'engagement bénévole dans votre association ? (trois réponses possibles)

Un parcours d'intégration des nouveaux arrivants La mise en place d'une commission engagement L'inscription à une plateforme en ligne de mise en relation bénévoles/associations La mise en place de points réguliers avec les bénévoles Une action de parrainage La valorisation des compétences acquises par le bénévolat La mise en place de la parité dans les statuts Le renforcement de la communication de l'association Des fiches mission pour les bénévoles Le développement du mécénat d'entreprise Réponses possibles : 3

Si vous pensez à une autre action, merci de préciser :

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IV. L'engagement des jeunes

Concernant l'engagement des jeunes (moins de 30 ans) dans votre association :

Tout à fait d'accord D'accord Pas d'accord Pas du tout d'accord Sans opinion Les jeunes sont fortement engagés dans mon association Les jeunes souhaitent prendre part plus fortement aux actions de l'association Les jeunes s'impliquent dans la gouvernance de mon association Les jeunes apportent de nouvelles idées, de nouveaux projets à mon association

Des mineurs (- de 18 ans) sont-ils engagés bénévolement ou en volontariat dans votre association ?

Oui Non

Concernant les dispositifs de volontariat a destination des jeunes, connaissez-vous ?

Le service national universel / Mission d'intérêt général Choisir dans la liste Oui et nous mettons en place ce dispositif Oui mais nous ne mettons en place ce dispositif Non Service civique Choisir dans la liste Oui et nous mettons en place ce dispositif Oui mais nous ne mettons en place ce dispositif Non Le corps européen de solidarité Choisir dans la liste Oui et nous mettons en place ce dispositif Oui mais nous ne mettons en place ce dispositif Non Les programmes erasmus plus jeunesse engagement Choisir dans la liste Oui et nous mettons en place ce dispositif Oui mais nous ne mettons en place ce dispositif Non Les chantiers bénévoles Choisir dans la liste Oui et nous mettons en place ce dispositif Oui mais nous ne mettons en place ce dispositif Non

Avez-vous mis en place des actions visant à favoriser l'engagement des jeunes bénévole dans votre association ?

Oui Non

Si oui, merci de préciser lesquelles ? (plusieurs réponses possibles)

Une action de parrainage Un parcours d'accompagnement dédié La mise en place d'un comité jeune Des formations spécifiques pour les jeunes Des moyens financiers dédiés pour les projets des jeunes Un accompagnement des jeunes au repérage des compétences acquises Des espaces de convivialité Une autre action

Si autre, merci de préciser :

Si non, pourquoi ? (plusieurs réponses possibles)

Les démarches administratives vous semblent trop importantes (demande d'agrément) Vous n'avez pas de candidats Vous ne savez pas pour quelle mission cela serait intéressant Vous n'avez pas de locaux ou d'équipements adaptés Vous n'avez pas les moyens d'encadrer efficacement le service civique Vous n'avez pas les moyens financiers Vous avez du mal à trouver des profils de jeunes adaptés aux missions Vous n'en ressentez pas le besoin

V. Votre territoire : Le valenciennois

Percevez-vous des formes d'engagement des jeunes hors de la sphère associative ?

Oui Non

Si oui, merci d'en préciser la nature (ex : bourse aux projets, aide aux devoirs, solidarité de proximité etc.)

Selon vous, quelles sont leurs motivations ? (Plusieurs réponses possibles)

Se sentir utile La lutte pour l'environnement, le climat Etre au contact des autres La convivialité avec d'autres jeunes Etre en accord avec des valeurs Autre Participer au changement de la société

Si autre, merci de préciser :

Connaissez-vous le site internet ESS du Valenciennois ? (www.ess.duvalenciennois.fr)

Oui Non

Participez-vous au forum des associations du Valenciennois ?

Oui Non

Vos bénévoles viennent géographiquement en majorité :

De votre quartier De votre ville ou commune De l'ensemble des communes de votre secteur De tous horizons Ne sait pas

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